为加强公司员工，尤其是青年员工对业务知识和岗位要求的学习、掌握和运用，从而更好地立足岗位，做好业务，搞好服务。8月25日下午，公司在会议室组织全体青年员工进行了岗位知识和技能讲演竞赛活动。公司40来名青年业务及综合部室员工，每4人一组，共分10个小组，分别走上讲台，围绕OEM代加工优势的转化和立足岗位做贡献，保障服务尽责任作了精彩的讲演。
经过公司高管层和相关业务、综合部室负责人组成的评委会现场打分，来自市场开发部组员以93分的成绩取得第一位，保健茶事业一部和总经办的小组分别排名第二和第三。根据竞赛办法，公司将对本次讲演竞赛取得优异成绩的参赛小组授予一、二、三等奖、优秀奖和鼓励奖，并给予通报表扬和奖励。
演讲竞赛结束后，金茸堂董事长发表了讲话，他首先代表总经理室对组织开展本次活动的部室及广大青年员工的积极参与、精心准备表示衷心感谢！对大家在本次讲演活动中取得的好成绩表示热烈祝贺！他指出，听了大家的讲演，感受很好，感慨很多，感动很深。总体体现出了六个好,一是精神风貌好，二是大家讲得好，三是内容好，四是形式好，五是团队配合好，六是组织的好。是一次成功的演讲、精彩的演讲。
他强调，公司组织开展这次活动的目的，一是营造学习氛围，增强广大员工，尤其是青少年员工的学习意识。为建设学习型企业摸索经验、奠定基础；二是检验大家的学习成果，以及在实践中遇到新情况、新问题的解决能力；三是让大家通过讲演相互交流、相互启发、相互促进；四是为年轻人提供展示自己风采和形象的机会；五是培养人才、锻炼人才、发现人才和选拔人才。
